- รายละเอียด
- เขียนโดย Super User
- หมวด: ด้านผลประโยชน์ทับซ้อน
- เผยแพร่เมื่อ: 05 พฤศจิกายน 2555
- ฮิต: 2073
มาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การรวมกลุ่มของบุคลากรของหน่วยงาน ในนาม "ชมรม STRONG"
1. แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG
2. รายชื่อของสมาชิกชมรม STRONG
3. กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน