- รายละเอียด
- เขียนโดย Super User
- หมวด: หน้าหลัก
- เผยแพร่เมื่อ: 30 กันยายน 2564
- ฮิต: 1031
5. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ปัญหาในกรณีมีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงาน
ุ6. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ปัญหาในกรณีมีการเรื่องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
7. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
8. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
9.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
9.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากร ในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (แบบ สขร. 1)
10. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
ระดับกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือว่าด้วยเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาคของหน่วยบริการ
-แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564)
-คู่มือการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564)
► ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
• คู่มือ ฯ สำหรับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง
► ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
• คู่มือ ฯ สำหรับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง
-แนวทางการใช้ตราอัตลักษณ์ กระทรวงสาธารณสุข
ระดับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง แนวทางการเรี่ยไรของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือประเมินความเสี่ยงการทุจริต (FRAs : FRAUD RISK ASSESSMENTS)
-คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการข้อร้องเรียน / แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2561
► คู่มือการปฏิบัติงาน ฯ ฉบับที่ 2 แก้ไขครั้งที่ 01 บังคับใช้วันที่ 14 เมษายน 2563
► คู่มือการปฏิบัติงาน ฯ ฉบับที่ 1 บังคับใช้วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562
-คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค
-คู่มือการปฏิบัติการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ตัวชี้วัดที่ 5 ระดับความสำเร็จในการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
ระดับศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน-แจ้งเบาะแสด้านการทุจริต
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือปฏิบัติงานตามภารกิจสนับสนุน
► คู่มือปฏิบัติงาน การจัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
► คู่มือปฏิบัติงาน การบริหารพัสดุ
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดทำงบประมาณในลักษณะการบูรณาการเชิงยุทธศาสตร์
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดกิจกรรมสวดมนต์ เจริญสมาธิ และสนทนาธรรม
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการควบคุมภายใน
► คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการลาประเภทต่าง ๆ ของข้าราชการ
► คู่มือปฏิบัติงาน การบริหารจัดการความเสี่ยง ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข
► คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางการปฏิบัติงานการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและพัสดุ
คู่มือการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง
-คู่มือแนวทางการดำเนินงานศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.) โดย สำนักงาน ป.ป.ท.
-คู่มือการแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำส่วนราชการ โดย สำนักงาน ก.พ.
-แนวทางการสร้างความเข้มแข็งของ "บวร" เพื่อความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ของชุมชนคุณธรรมน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
► งานนำเสนอ (PowerPoint) แนวทาง ฯ
-คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ โดยกรมธนารักษ์ กระทรวงการคลัง
► คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ (ฉบับปรับปรุง)
-คู่มือการปฏิบัติงาน ศาลอาญาคดีทุจริตและประพฤติมิชอบ ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2562
-คู่มือพิชิตความเสี่ยงต่อการเกิดทุจริตในสัญญาภาครัฐ โอกาสเปิดประตูสู่ทรัพยากรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในเอเชียและแปซิฟิก โดย โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP)
คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
-พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
คู่มือแนวทางการควบคุมภายใน
-แนวปฏิบัติระบบการควบคุมภายในภาคราชการ โดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง
-แนวทางการควบคุมภายในด้านการจ่ายเงิน โดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง
คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
-คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง
► แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ โดยสำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
• คู่มือการปฏิบัติราชการนอกสถานที่
• คู่มือการใช้งานแอปพลิเคชัน (Application) สนับสนุนการปฏิบัติงานนอกสถานที่
• เว็บไซต์ศูนย์ประสานงานขอรับบริการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ
• แบบฟอร์มขอรับบริการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ
-แนวทางการลงโทษ โดย สำนักมาตรฐานวินัย สำนักงาน ก.พ.
มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
-ข้อมูลที่ส่วนราชการต้องเปิดเผย (เพิ่มเติม)
มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงาน
1 คู่มือประเมินความเสี่ยงการทุจริต ศปท. กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2563
2 คู่มือแนวทางการเรี่ยไรของหน่วยงานสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ฉบับสมบูรณ์
3 พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ปี ๒๕๖๐
4 การลงนามใบสั่งซื้อจ้างวิธีเฉพาะเจาะจง
คู่มืออำนวยความสะดวก
มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงาน
1 คู่มือประเมินความเสี่ยงการทุจริต ศปท. กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2563
2 คู่มือแนวทางการเรี่ยไรของหน่วยงานสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ฉบับสมบูรณ์
3 พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ปี ๒๕๖๐
4 การลงนามใบสั่งซื้อจ้างวิธีเฉพาะเจาะจง
EBIT 1 หน่วยงานกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4.สรุปรายงานผลการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรค ประจำปี 63
5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์
EBIT 2 หน่วยงานมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน
๑.1. ผู้บริหารหน่วยงาน ชื่อ สกุล เบอร์โทร
๑.4. อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง
๑.5. กฎหมายที่เกี่ยวกับการดำเนินงาน หรือ การปฏิบัติงาน
กฎกระทรวง แบ่งส่วนราชการสํานักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560
๑.6. ข่าวประขาสัมพันธ์ ที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่
๑.7. ข้อมูลการติดต่อ ประกอบด้วย ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ หน่วยงาน
๑.8. ช่องทางการรับฟังข้อคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน
๑.9. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
๑.11. พรบ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
๑.12. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552
๑.13. ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560
๑.14. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน
๑.15. จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)
๒.ข้อมูลที่ส่วนราชการต้องเปิดเผย (เพิ่มเติม)
๒.1.
๒.2. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
๒.5. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ปัญหาในกรณีมีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงาน
ุ๒.6. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ปัญหาในกรณีมีการเรื่องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
๒.7. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
๒.8. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
๒.9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
๒.9.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
๒.9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
๒.9.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากร ในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
๒.9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (แบบ สขร. 1)
๒.10. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
ระดับกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือว่าด้วยเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาคของหน่วยบริการ
-แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564)
-คู่มือการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564)
► ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
• คู่มือ ฯ สำหรับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง
► ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
• คู่มือ ฯ สำหรับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง
-แนวทางการใช้ตราอัตลักษณ์ กระทรวงสาธารณสุข
ระดับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง แนวทางการเรี่ยไรของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือประเมินความเสี่ยงการทุจริต (FRAs : FRAUD RISK ASSESSMENTS)
-คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการข้อร้องเรียน / แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2561
► คู่มือการปฏิบัติงาน ฯ ฉบับที่ 2 แก้ไขครั้งที่ 01 บังคับใช้วันที่ 14 เมษายน 2563
► คู่มือการปฏิบัติงาน ฯ ฉบับที่ 1 บังคับใช้วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562
-คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค
-คู่มือการปฏิบัติการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ตัวชี้วัดที่ 5 ระดับความสำเร็จในการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
ระดับศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน-แจ้งเบาะแสด้านการทุจริต
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือปฏิบัติงานตามภารกิจสนับสนุน
► คู่มือปฏิบัติงาน การจัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
► คู่มือปฏิบัติงาน การบริหารพัสดุ
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดทำงบประมาณในลักษณะการบูรณาการเชิงยุทธศาสตร์
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดกิจกรรมสวดมนต์ เจริญสมาธิ และสนทนาธรรม
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการควบคุมภายใน
► คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการลาประเภทต่าง ๆ ของข้าราชการ
► คู่มือปฏิบัติงาน การบริหารจัดการความเสี่ยง ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข
► คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางการปฏิบัติงานการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและพัสดุ
คู่มือการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง
-คู่มือแนวทางการดำเนินงานศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.) โดย สำนักงาน ป.ป.ท.
-คู่มือการแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำส่วนราชการ โดย สำนักงาน ก.พ.
-แนวทางการสร้างความเข้มแข็งของ "บวร" เพื่อความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ของชุมชนคุณธรรมน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
► งานนำเสนอ (PowerPoint) แนวทาง ฯ
-คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ โดยกรมธนารักษ์ กระทรวงการคลัง
► คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ (ฉบับปรับปรุง)
-คู่มือการปฏิบัติงาน ศาลอาญาคดีทุจริตและประพฤติมิชอบ ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2562
-คู่มือพิชิตความเสี่ยงต่อการเกิดทุจริตในสัญญาภาครัฐ โอกาสเปิดประตูสู่ทรัพยากรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในเอเชียและแปซิฟิก โดย โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP)
คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
-พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
คู่มือแนวทางการควบคุมภายใน
-แนวปฏิบัติระบบการควบคุมภายในภาคราชการ โดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง
-แนวทางการควบคุมภายในด้านการจ่ายเงิน โดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง
คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
-คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง
► แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ โดยสำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
• คู่มือการปฏิบัติราชการนอกสถานที่
• คู่มือการใช้งานแอปพลิเคชัน (Application) สนับสนุนการปฏิบัติงานนอกสถานที่
• เว็บไซต์ศูนย์ประสานงานขอรับบริการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ
• แบบฟอร์มขอรับบริการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ
-แนวทางการลงโทษ โดย สำนักมาตรฐานวินัย สำนักงาน ก.พ.
EBIT 3 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2563
2. เล่มรายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
3. แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี ของหน่วยงาน
1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารให้รับทราบ และสั่งการ
1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปี 2564
1.4 คำสั่งมอบหมายปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
1.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลทางอินเตอร์เน็ตสำหรับแผนฯ
1.6 link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงานตามรอบระยะเวลาที่กำหนด
2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาต
2.2 การรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างฯ พ.ศ.2564
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.4 link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การป้องกันผู้มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้เสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
3.1 หนังสือแจ้งเวียนแนวทางการตรวจสอบความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ และ ผู้เสนองานเป็นคำสั่งประกาศ
3.2 หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
3.3 หลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่ายเงินปีงบประมาณ 2564 ที่นำ ประกาศ ไตรมาส ละ 2 ชุด
ไตรมาสที่ 1 เดือน ตค 63 - ธค 63
ไตรมาสที่ 2 เดือน มค 64 - มีค 64
ไตรมาสที่ 3 เดือน เมย 64 - มิ ย 64
ไตรมาสที่ 4 เดือน กค 64 - ก ย 64
3.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
3.5 link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปี งบประมาณ 2564
1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาติ นำเผยแพร่บนเว็บไซต์
2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร. 1 ) ในทุกๆไตรมาส
ไตรมาส 1 แสดงแบบ สขร.1 เดือน ตุลาคม 63 - ธันวาคม 63
ไตรมาส 2 แสดงแบบ สขร.1 เดือน มกราคม 64 - มีนาคม 64
ไตรมาส 3 แสดงแบบ สขร.1 เดือน เมษายน 64 - มิถุนายน 64
ไตรมาส 4 แสดงแบบ สขร.1 เดือน กรกฏาคม 64 - กันยายน 64
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4.link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ใน ระบบ MITAS
EBIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
2.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4.แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 7 หน่วยงานกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน
1.บันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง หรือ ประกาศมาตรการบริหารผลการปฏิบัติงาน
2.มีคำสั่งหรือมาตรการบริหารผลการปฏิบัติงานและดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์ต่ำ
3.กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์ต่ำ
4.หลักฐานการประชุมชี้แจงให้รับทราบทั้งองค์กร
5.หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ.2564
6 link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงานในระบบ MITAS
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างความรู้ฯ
2.1 บันทึกข้อความขออนุญาตดำเนินโครงการ
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร เพื่อรับทราบรายงานการอบรมฯปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน
4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ฯ
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ฯ
7. link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงานในระบบ MITAS
8. Link แสดงหลักฐานการเผยแพร่ในช่องทางอื่น ในระบบ MITAS(ถ้ามี)
EBIT 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
3. หลักฐานแสดงช่องทางการร้องเรียน
5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ (รอบ 6 เดือน)
7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ (รอบ 12 เดือน)
8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องเรียน
1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบคำสั่ง ปรากฏการขออนุญาต นำเผยแพร่
2. รายงานสรุปผลการดำเนินการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3. รายงานสรุปผลการดำเนินการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
5. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS
1.1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ/กิจกรรม และปรากฏการขออนุมัติเผยแพร่
4. รายงานการติดตามประเมินผลโครงการ/กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือกที่ผู้บริหารรับทราบ
5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ ข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่
5. มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
8. มาตรการการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
11. มาตรการการรับสินบนประเด็นการเงินบริจาค และทรัพย์สินบริจาค
20.มาตรการการจัดสวัสดิการภายในสถานพยาบาล (ถ้ามี)
21. หลักฐานการแจ้งเวียน (ถ้ามี)
23. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
24. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการที่ถูกต้อง
1. บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บหน่วยงาน
...มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูป ที่มีการกำกับติดตาม
3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ ทีมีกลไกการกำกับติดตาม
4. มีหนังสือแจ้งเวียน แนวปฏิบัติตามข้อ 2 และข้อ 3
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ในหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บหน่วยงาน
3. มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
4. มีหนังสือแจ้งเวียน แนวปฏิบัติ
4.2 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
2. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
3. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
5. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
2. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
7. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
8. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
9. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
11. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
12. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
13. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
16. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
17. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
18. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
2. สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
3. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
4. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากร
2. โครงการอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากร
3. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้
4. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
6. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"
1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ
4. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานผลการจัดโครงการ
6. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EBIT 23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงาน ในนาม "ชมรม STORONG"
1. หลักฐานการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงาน
2. แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม
4. กิจกรรมการดำเนินงานของชมรมที่มีความต่อเนื่อง
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
3. คู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการฯ
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
7. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน